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Question-réponse
Quels sont les droits du salarié dont le contrat de travail est suspendu ?
Vérifié le 23 octobre 2019 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Pendant la suspension temporaire de son contrat de travail (arrêt maladie, congé de maternité ou d'adoption, par exemple), le salarié ne travaille pas. Il bénéficie toutefois de certains droits sous certaines conditions.
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