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Fiche pratique
Bilan de compétences dans la fonction publique territoriale (FPT)
Vérifié le 11/02/2021 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Les agents de la fonction publique territoriale peuvent réaliser un bilan de compétences. Ce bilan permet à l'agent, accompagné d'un prestataire, d'élaborer et de mettre en œuvre un projet professionnel cohérent ou de valider un projet de formation. Le bilan de compétences peut être pris en charge financièrement par la collectivité. Il peut donner lieu à un congé rémunéré de 24 heures maximum fractionnables.
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